Mataram, GONTB — Dewan Pimpinan Pusat Serikat Pekerja PT PLN (DPP SP PLN) sukses menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Forum Advokasi Nasional Batch 3 yang berlangsung selama tiga hari, pada 2–4 September 2026 di Nusa Tenggara Barat (NTB).
Mengangkat tema “Kenali Hakmu, Lindungi Kariermu”, kegiatan ini digelar sebagai langkah strategis memperkuat kapasitas dan kesiapsiagaan pengurus dalam memberikan perlindungan serta pendampingan hukum bagi anggota.
Pada Batch 3 ini, Nusa Tenggara Barat berkesempatan menjadi tuan rumah penyelenggaraan kegiatan yang diikuti oleh perwakilan pengurus dari jajaran DPD SP PLN UID Bali, UIW NTB, UIW NTT, dan UIP Nusra.
Ketua DPD SP PLN UIW NTB, Rusdin, menyampaikan rasa bangga dan apresiasi setinggi-tingginya atas kepercayaan yang diberikan DPP SP PLN kepada NTB sebagai penyelenggara.
“Kami atas nama keluarga besar DPD SP PLN UIW NTB mengapresiasi dan menyambut hangat terselenggaranya Diklat Forum Advokasi Nasional Batch 3 ini. Kehadiran forum pelatihan ini sangat krusial dalam mempertajam barisan pengurus advokasi di tingkat DPD se-Bali dan Nusa Tenggara,” ujar Rusdin.
Kegiatan tersebut dipandu langsung oleh jajaran narasumber dan tim advokasi dari DPP SP PLN, yaitu Amir Machmud, S.H., M.H. dan Miftahus Saidin, S.H., M.Kn. dari Departemen Advokasi; Dudung Irawan, S.E., M.M. selaku Anggota Luar Biasa; Fadlan Hidayat Damanik dari Departemen Advokasi; Farieds dari Departemen Diklat; serta Zulfikar E. T. dari Tim Advokasi Nasional SP PLN.
Diklat ini berfokus pada sub-tema: “Membangun Kemampuan Preventive dan Advokasi, Komunikasi, Negosiasi, serta Penyelesaian Konflik”. Rangkaian materi disusun untuk membekali para pengurus DPD—terkhusus Kepala Biro Advokasi dan utusan organisasi—dengan kompetensi komprehensif dalam mengantisipasi potensi sengketa ketenagakerjaan serta menyelesaikan konflik hubungan industrial secara konstruktif.
Melalui hasil dari diklat tiga hari ini, diharapkan seluruh jajaran advokasi DPD regional Bali dan Nusa Tenggara memiliki standar kompetensi yang seragam, responsif, dan solid dalam mengawal hak-hak pegawai serta menjaga kepastian karier pekerja demi keberlanjutan operasional perusahaan.
“Kami berharap seluruh peserta dapat menyerap ilmu mitigasi preventif, komunikasi, hingga negosiasi secara optimal demi membentengi hak-hak pekerja dan menciptakan iklim kerja yang kondusif di lingkungan PLN,” tambah Rusdin.
Dalam kesempatan yang sama, Farieds selaku Ketua Panitia Forum Advokasi Nasional turut menyampaikan apresiasi atas kelancaran jalannya kegiatan.
“Pelaksanaan Batch 3 di NTB ini berjalan dengan sangat lancar dan penuh dengan dinamika yang positif. Kami berharap pembekalan yang diberikan tidak hanya sekadar menjadi teori, tetapi benar-benar mampu diaplikasikan oleh para pengurus saat melakukan pendampingan di lapangan. Kesuksesan penyelenggaraan di NTB ini juga menjadi pemicu semangat kami untuk terus menyukseskan rangkaian batch berikutnya,” tegas Farieds.
Rangkaian Forum Advokasi Nasional Serikat Pekerja PT PLN (Persero) ini sendiri diselenggarakan secara berkelanjutan dalam 5 batch di berbagai wilayah Indonesia, meliputi Batch 1 di UID Yogyakarta, Batch 2 di UID Sumatera Utara, Batch 3 di UIW Nusa Tenggara Barat, Batch 4 di UID Sulselrabar, serta ditutup dengan Batch 5 di UID Kalselteng. ***
